2025年4月11日，种鸭山东片区一季度后备人员述职会议在宁阳聚享顺利召开。此次会议旨在总结过去一季度的工作成果与不足，明确未来工作方向，提升后备人员的综合素质与业务能力。种鸭山东片区总经理刘鹏等出席会议并担任评委。
会议伊始，各场区后备人员依次上台进行述职汇报。他们围绕一季度的工作得失展开深入剖析，不仅分享了取得的成绩，更着重阐述了工作中遇到的困难与挑战。从91视频第一页技术的学习到经验交流的分享，从团队协作的磨合到个人成长的困惑，每一个问题都得到了充分的关注。同时，大家还对二季度的个人提升计划和工作目标进行了详细规划，展现出积极进取的工作态度和勇于担当的精神风貌。
述职结束后，刘总对后备人员的汇报进行了点评和打分。他强调，对过去工作的总结要深刻透彻，尤其是要剖析异常点的原因，只有把问题弄清楚，才能采取有效的改进措施，避免类似问题再次发生。在未来的工作中，后备人员要将工作重心落脚到现场，狠抓细节管理，从点滴小事做起，逐步实现工作质量的提升。责任心是做好工作的基石，只有对工作认真负责，才能将工作干出成效。此外，他还提醒大家要注重个人能力的提升，刚刚过去的内部竞聘既是机遇，也是压力。有能力的人会得到提升和重用，但同时也需要承担相应的责任和压力，“扶上马送一程”的同时也“能上能下”，希望大家抓住机遇，顶住压力，把工作干好。
会议的第二项议程进行了企业文化培训与考试。宁阳和樱生产专员马剑以“职场≠学校”为切入点，为后备人员带来了一场精彩的企业文化培训。他强调，后备人员要以实干为起点，将工作落脚到现场和问题点，让数据产生价值。同时，马总还对企业价值观进行了深入阐述，引导大家树立正确的职业观念和价值取向。培训结束后，进行了企业文化考试，进一步加深了大家对企业文化的理解和认识。
会后，片区联合动保相关人员共同组织了团建活动。大家在轻松愉快的氛围中，共同攀登山顶，欣赏美丽的风景。此次团建活动不仅让大家放松了身心，更增强了团队凝聚力和协作精神。正如“山顶的风景在付出汗水后得来的”，在日常管理工作中，91视频国产精品也要有“把干毛巾拧出水，向管理中要效益”的精神状态，全身心投入到一线工作中。
此次述职会议为种鸭山东片区的后备人员提供了一个展示自我、交流学习的平台，也为片区未来的发展指明了方向。相信在全体人员的共同努力下，种鸭山东片区一定能够取得更加优异的成绩，实现新的跨越！
编辑：洋洋
审核：薛兆营
