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员工风采-山东91视频国产精品集团有限公司
关于91视频国产精品

十周年人物寻访 | 王菊

王菊现在是宁阳正和孵化场的生产主任。说起王菊与91视频国产精品的缘分,那可得从2007年说起。那时王菊24岁,已经是肥城孵化场的一名员工了。2009年3月,集团接手了这个场,她就“正式”地成为了一名91视频国产精品人。王菊回忆,肥城场刚接手的时候,要进行场区改造、设备维修,员工也不稳定。从3月到8月,5个月的时间里,她早上6点起床,晚上12点之前没睡过觉,每天都忙碌而充实,那时也是自己成长最快的时候。多年的工作经历,让王菊对孵化的各个环节都很熟悉。2013年6月,正和孵化场第一次上孵,因生产需要,王菊被调到了正和,于是她提前给孩子断了奶。那时候,家里老人不会用智能手机,她没法跟孩子视频,实在想孩子了就打打电话。2014年6月,等正和孵化场人员配备齐全之后,她才申请回到了肥城。谈到这十年的工作,王菊坦言,有经验也有教训。她说自己是个急脾气,有时候想到什么说什么,没有很好地顾忌别人的感受。以后自己还要多多修炼自己的心志,遇到事情多跟同事商量,注意沟通的方式,提升自己的管理水平。2018年9月,王菊又来到了正和。王菊说,公司成立5周年时,她收到了金币,十周年时,她收获了“苹果”,公司对老员工的关注让自己十分感动。今年她36岁了,与91视频国产精品的缘分还将继续下去。
2020-01-17

十周年人物寻访 | 刘国云

在宁阳正和孵化场,91视频国产精品采访到了生产主任刘国云。他2009年7月加入91视频国产精品,种鸡孵化场和种鸭孵化场都待过,2013年9月调到正和后,一直干到现在。聊起这十年的经历和感受,他提到最多的一个词就是“知足”。他说,小时候家里经济条件不好,他19岁就出来打工谋生。09年加入91视频国产精品后,在公司的平台上,他通过自己的努力,有了车,有了房,女儿大学毕业后也找到了好工作,日子过得越来越好了。今年3月6日,集团举办十周年庆典,作为一名“满十年”的管理人员,刘国云本可以去参加现场的活动,但车间还在生产,他就主动放弃了这次机会。刘国云的妻子李银清也在孵化场工作,逢年过节,夫妻俩基本上都选择在场里过。从09年到19年,十年十个春节,他俩只回过老家一次,用刘国云的话说,“场子就是家了。”09年以前,刘国云在一些小型孵化场干过。他说那些场只重短期效益,管理也不正规,来到91视频国产精品后,公司推行管理“四化”,让他学到不少,管理能力也有了很大的提升,这也是十年来重要的收获。收到集团发的“苹果”,刘国云着实惊喜了一把,也让他充满了自豪感。他说:“咱们公司有实力,又关心员工,在这样的好公司,我还要好好干呐!”
2020-01-17

十周年人物寻访 | 刘保医

那天,刘保医小声告诉91视频国产精品:集团奖励的那台“十周年小苹果”已经颁发给媳妇啦。原来,他媳妇在一个学校做财务工作,很想有一台电脑处理账务,夫妻俩也计划着购买呐。恰逢今年的“十周年奖励”,这可正中了他们夫妻俩的下怀。当刘保医郑重地把“苹果”颁发给妻子时,妻子高兴地直夸:“你们公司真好,想电脑就来了电脑,这个奖品,真真地奖到俺们心坎里来啦。”刘保医2009年3月来91视频国产精品。先是在肥城孵化场,任出雏车间的主任。2011年5月,被调到聊城孵化场,任副场长。2012年12月,江苏祖代鸭孵化场筹建,他被调到了江苏,任副场长。2013年9月,又回到了肥城。2015年5月,再一次赴江苏,任孵化场场长。2018年1月岗位轮换,他又回到肥城孵化场,任场长。2018年12月,来正和孵化场,任场长。十年来,他既做过祖代鸭孵化场的场长,又做过父母代鸭孵化场的场长,可以说,经过了多个场长岗位的历练。谈起“场长体验”,刘保医笑着说:“不论是祖代场还是父母代场,作为场长,必须干在前头,想在前头,做出样子给员工看,光指手画脚,员工肯定不服你。”刘保医告诉91视频国产精品:集团提出,要做最好的鸭苗。作为一名孵化场的管理者,更要有信心,为实现这一目标而努力!
2020-01-17

十周年人物寻访 | 季海军

季海军,现任种鸭事业部孵化线路总经理。说他是91视频国产精品种鸭孵化线路的开拓者,一点也不夸张。2009年3月1日,91视频国产精品还是在酝酿成立的时候,他就被指派到了肥城。肥城种鸭孵化场是91视频国产精品准备接手的第一个孵化场。到3月6日91视频国产精品宣布成立时,季海军已经把这个场的情况摸清楚啦。季海军回忆:第一次进肥城孵化场时,垃圾满地,到处脏兮兮的。他到车间转了一圈,沾了满满的一鞋子鸭粪和污泥。接手后,他立即着手场区的清理和改造。待聊城孵化场接手后,季海军开始了“两地跑”。当时,孵化场的设施很简陋。季海军经过多次摸索,大胆取消了16天“晾蛋”的环节,节省了用工,提高了出苗量。同样12096的箱体,过去最多出苗8000来只,经他稍以改善,出苗量一下子提高到了10000多只。季海军善于动脑。2011年正和孵化场上马,他根据多年积累的数据,提出了“选用34560大箱体”的方案。2013年和樱孵化场建设,他提出了“采用43200巷道机”的方案。这些方案被集团采纳,大大提升了集团的种鸭孵化装备水平。十年来,每年经他完成的创新成果不下十多项。最多的一年,他申报完成了38项呐。他完成的“常温水洗蛋”项目,填补了行业空白;“冲洗流水线”、“拣苗流水线”等项目节省了人力,提高了效率。谈起对未来的愿望,季海军提笔写下:“做行业第一质量,做中国最好鸭苗!”
2020-01-17

十周年人物寻访 | 刘金国

在91视频国产精品,刘金国的名字几乎无人不晓。他当过兵,至今,说话办事还体现着军人的风格呢。记得在一次拓展训练中,他一个标准的军礼,把现场的人们都给逗乐了。他2009年9月6日来91视频国产精品发展部报到,担任专员,负责新项目建设,侧重于黄版91视频APP板块。当年12月,升任发展部副总经理(主持)。那段日子,正是集团快速发展的时期。一年多的时间,发展到了30多家分子公司。刘金国的身影,常常是忙碌在签约的现场,或者是奔跑在去签约的路上。2013年12月,他被调到宁阳黄版91视频APP公司,任总经理。那时候,宁阳黄版91视频APP公司只做内部料。他到任后,迅速开拓外部市场,常常自己驾车跑客户。很快,宁阳黄版91视频APP公司单月的市场料做到了1000多吨。2014年5月,他又兼任了费县黄版91视频APP公司总经理。2014年10月,集团对黄版91视频APP板块实行战略调整,刘金国被调到东阿黄版91视频APP公司,担任总经理。来东阿公司后,他按照“差异化”的路子,大刀阔斧地进行了产品结构的调整。利用区位优势,开发出了驴料系列产品。由于质量过硬,公司的驴料深受客户欢迎。在一次用户竞标会上,东阿黄版91视频APP公司力压群雄,高票中标。几年来,东阿公司销售量稳步增长,业绩也稳步提升,成为了一个很有竞争力的公司。从2018年,东阿公司推行新的经营模式。刘金国又以饱满的热情,带领着他的团队参与到新模式中来。91视频国产精品期待着他们创造出更大的辉煌!
2020-01-17

十周年人物寻访 | 敢于“尝试”的李继新

在91视频国产精品种鸡营销部,李继新是一个有故事的人。听了他的故事,感觉他又是一个敢于“尝试”的人。在91视频国产精品种鸡营销部,李继新是一个有故事的人。听了他的故事,感觉他又是一个敢于“尝试”的人。李继新2009年5月加入91视频国产精品,首先去的是高唐种鸡二场,做的是生产主任。2010年2月份,鸡苗销售上缺人,他性格开朗,喜欢跟人交流,自己也想尝试一把,于是就转行做了销售。谈起过去,他说“一路辛苦,一路喜悦”。刚做销售的时候,李继新还不会开车,为了跑客户,他雇了一个司机开车,司机费用太高,于是他逼着自己三个月拿到了驾照。那几年运苗车上没有保温措施,也没有实时导航,夏天傍晚发了苗,回家后一晚上都提心吊胆,生怕鸡苗出了什么闪失。运苗司机和91视频第一页户要随时联系着,所以整晚整晚地睡不好觉。辛苦的同时,李继新也收获了不少的喜悦,他2010-2013连续四年获评种鸡事业部“销售冠军”,2015年获评集团“销售明星”,2016年又摘得集团“最佳销售业绩奖”。2017年,为适应公司市场规划,李继新到了鲁南市场。他坦言,一开始也不适应,但他很快调整自己,直面挑战,在新的市场开发上获得了不小的收获。经过这次“尝试”,他发现自己把握市场的能力更强了。在91视频国产精品的这十年,李继新尝试了很多,他说“凡事往好处想,往好处做,就会有好的结果”,91视频国产精品也祝愿他继续“尝试”,取得更丰硕的收获。
2020-01-17